Pré-requisitos:

Superior Completo em Ciências da Computação, Processamento de dados, Sistema de Informações ou qualquer outro Curso ligado a área de informática.

Atribuições: Instalar e configurar hardware, software e redes, monitorando o desempenho dos equipamentos. Instalar, configurar e atualizar programas (antivírus, anti-spywares e sistemas operacionais). Manutenção do CPD (Centro de Processamento de Dados). Controle de insumos de informática. Suporte no acompanhamento de sistemas. Manter e administrar os acessos de rede. Administrar o sistema de Backup da rede. Controlar para que sejam utilizados programas e sistemas autorizados e com as devidas licenças de uso.

Local de Trabalho: São Luis- MA

Interessados enviar currículo para

[email protected]

e pretensão salarial

Todos têm lugar em nosso time! Nós queremos ser referência para toda e qualquer pessoa que pensar em esporte no Brasil.

E aí, que tal vestir a nossa camisa? #SomosSBF

Sobre a posição no jogo:

A pessoa que ocupa a função de  Assistente de Loja Extra Natal é a peça fundamental do time, para o nosso jogo acontecer.

Essa pessoa é responsável por:

• Organizar a loja e mantê-la sempre preparada  para os nossos clientes, na parte de vestuário e acessórios;
• Atuar no campo de loja, na frente de caixa e também no estoque.

O que você precisa para essa posição no jogo: 

• Ensino médio completo;
• Boa comunicação;
• Vontade de aprender e sede de crescimento.

envie o seu currículo clicando AQUI

Temos oportunidades para diversos cargos na loja, confira abaixo:

• Operador de Caixa: atua na operação de caixa, atendimento encantador ao cliente, reposição de mercadorias e rotinas operacionais da loja. Responsável por entregar o fechamento do movimento de caixa e fundo fixo ao gestor responsável por meio da conferência dos valores no final do expediente.
• Atendente/Repositor de Loja: realiza atendimento encantador ao cliente, abastecimento dos produtos na loja, layout de loja, precificação, recebimento de mercadorias e rotinas operacionais da loja;
• Atendente de Vidas: realiza atendimento ao cliente; cuida dos processos técnicos nos setores de vida, assegurando o bem-estar dos animais na loja, responsável pela limpeza e alimentação dos pets.
• Recepcionista: responsável pela recepção da loja, agendamento de banho e tosa, controle de agendas, atendimento ao cliente, reposição de mercadorias e rotinas operacionais da loja;
• Auxiliar de Limpeza: responsável pela limpeza e conservação das instalações da loja.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

Ensino Médio completo;

Necessário ter disponibilidade para trabalhar em escala 6×1 (sábados, domingos e feriados);

Ser apaixonado por pets.

.Clique aqui para se candidata a uma das vagas

O Grupo Mateus está com diversas vagas de emprego abertas para profissionais que possuam nível médio, técnico e superior. As vagas são para a capital maranhense e outras cidades do Maranhão.

Confira abaixo algumas vagas:

Ajudante de Depósito (Armazém Mateus São Luís): ensino médio completo; agilidade; comprometimento; disponibilidade de horário; experiência com carga e descarga.

Analista Contábil (São Luís): ensino superior em Contabilidade; pós-graduação em áreas correlatas a ciências contábeis é um diferencial (Auditoria, Controladoria, Perícia); experiência anterior na área Contábil no ramo de comércio atacadista; conhecimento sobre a legislação societária; Pacote Office
Intermediário.

Analista de Qualidade (foco em RH São Luís): ensino superior completo; experiência com descrição de processos de RH; experiência na área de qualidade; excel avançado; PowerBI; Bizagi.

Analista de Relações Financeiras JR (São Luís): ensino superior em Economia; matemática financeira; excel avançado.

Analista de Remuneração Sênior (São Luís): superior completo em Administração, Engenharia de Produção e áreas correlatas; Pacote Office, com excel em nível intermediário ou avançado (tabela dinâmica, modelo de dados, dashboards etc.); MBA e/ou Cursos Relacionados a Gestão de Carreira e
Remuneração; Metodologias de avaliação e pontuação de cargos; Estratégia e Estrutura organizacional de varejo; Legislação trabalhista e negociação; ter participado/conduzido processo de estruturação de cargos e salários.

Arquiteto (São Luís): ensino superior em Arquitetura; experiência com criação e execução de projetos.

Assistente de Compras (São Luís): ensino superior completo ou cursando; excel avançado; isponibilidade de horário e viagens; experiência com análise de dados.

Assistente de Importação (São Luís): formação em Comércio Exterior, Relações Internacionais ou afins: Completo ou Cursando; inglês e/ou outros idiomas: Intermediário.

Assistente de Inteligência Comercial (São Luís): ensino superior completo ou cursando; excel intermediário; disponibilidade de horário e viagem; experiência com área comercial.

Conferente (São Luís): ensino médio completo; excel básico; disponibilidade de horários.

Analista de RH (Imperatriz): ensino superior completo; pacote office avançado.

Repositor (Balsas): ensino médio completo; desejável experiência com reposição; disponibilidade de horários.

Padeiro (São Luís): ensino médio completo; habilidades básicas em produção de pães e massas; disponibilidade de horário.

Assistente Administrativo (Santa Inês): ensino Superior Completo (Administração, Psicologia, Recursos Humanos e áreas afins); pacote office; boa comunicação; expertise com treinamento e desenvolvimento de pessoas; disponibilidade de horário e viagens.

Operador de Empilhadeira (Timon): ensino médio completo; habilitação profissional para operar equipamento; curso de Operador de Empilhadeira; curso de Movimentação de Cargas; disponibilidade de horário; experiência comprovada na função.

ATENÇÃO: para saber informações de cada vaga clique no link do cargo

Líder no setor em bauxita, alumina e alumínio, a Alcoa Brasil atua em toda a cadeia produtiva do metal e, com um portfólio posicionado, oferece soluções inovadoras a diversos mercados.

Cerca de 90% de seus funcionários são maranhenses, além das centenas de fornecedores locais.

VAGA DISPONÍVEL : 

Gerente de Controladoria

Técnica (o) Manutenção Especialista l

Engenheira(o) de Automação Sênior

Coordenadora (ou) Manutenção Overhaul

Engenheiro(o) Civil Pleno

Controladora(or) de Materiais

Engenheira(o) Eletricista Sênior

Geotécnica(o) Consultora(or) – Fly-in Fly-out

Líder de Processo

Operadora(or) de Redução

Mecânica(o) (Redução): São 45 vagas para candidatos que possuam formação técnica em Mecânica

Eletricista (Redução):

Coordenadora (ou) Manutenção Revisão

Cadastre-se neste link

.

Quantidade: 01

Farmácia no João Paulo – São Luís/MA

Atividades da função: Atendimento ao cliente, Abertura e fechamento de caixa, Dispensar medicamentos, Organizar e repor mercadorias

Requisitos:
Com experiência mínima de 1 ano, Ser ágil, Proativo , Saber trabalhar em equipe

Horário: integral

Remuneração: salário da categoria + benefícios

Interessados enviar currículo atualizado para o e-mail: [email protected]

Local: ITAPECURU-MIRIM

COMPETÊNCIAS PESSOAIS:
-Demonstrar paciência;
-Demonstrar iniciativa;
-Demonstrar trabalho em equipe;
-Contornar situações adversas.

PRINCIPAIS ATIVIDADES:

• Execução de manutenção hidráulica, telhados, rufos, alvenaria, revestimentos, impermeabilização e pintura.

Salário: a definir.
Interessados enviar currículo para e-mail:

[email protected]

ou levar no endereço: Avenida Gomes de Sousa, 274, Centro, Itapecuru Mirim-MA (ao lado da Agroaves).

03 Vagas

Empresa de refrigeração em São Luís-MA

Atividades: AUXILIAR O MECÂNICO, REALIZAR PREVENTIVA, INSTALAÇÃO

Requisitos:
•NR-10
•NR-35
•Disponibilidade de horário
•POSUIR VEÍCULOS PRÓPRIO, DE PREFERÊNCIA MOTO

Horário: 8hs as 18hs

Benefícios: Salário da categoria + VT e refeição

Interessados, por favor, entrar em contato pelo: (98)99142.1469

A Vale abreu as inscrições para os dois Programas de Recém-Graduados 2023 da empresa: o Global Trainee Program e o Programa Trainee Especialista de Engenharia e Geologia. São cerca de 120 vagas para os estados do Maranhão, Espírito Santo, Goiás, Minas Gerais, Pará e Rio de Janeiro. Com o objetivo de destacar e potencializar talentos, a Vale busca recém-formados que tenham desejo de aprender e espírito de colaboração para fazer parte de um ambiente de trabalho que valoriza a diversidade, o respeito e a inclusão. As inscrições vão até 3 de outubro e podem ser feitas em www.vale.com/trainee.

Programa Trainee Especialista em Engenharia e Geologia

Uma das premissas do Programa Trainee Especialista é proporcionar e expandir o conhecimento técnico dos profissionais nas áreas de mineração e logística. Espera-se que os candidatos tenham visão sistêmica e mentalidade digital. No total, são cerca de 80 vagas para pessoas formadas em engenharia ou geologia, com graduação concluída entre dezembro de 2019 e março de 2023, e que tenham disponibilidade de mudança. O programa tem duração de 18 meses e algumas vagas podem exigir inglês intermediário. A trilha de aprendizado acontecerá por meio de um curso de formação específico para cada área (mina, ferrovia ou porto) e aplicação prática na rotina de trabalho.

Uma novidade nesta edição é a oportunidade de os trainees especialistas experimentarem posições de supervisão em um curto/médio prazo como uma chance de desenvolvimento e preparação para assumirem posições de liderança no futuro.

Global Trainee Program

Serão cerca de 40 vagas para o Global Trainee Program, que busca candidatos com visão ampla, sistêmica e estratégica do negócio, além de mentalidade digital. O programa terá duração de 18 meses e os profissionais podem ser formados em qualquer curso e ter finalizado a graduação entre julho de 2020 e março de 2023. Também é preciso ter conhecimento do idioma inglês avançado ou fluente e disponibilidade para mudanças e viagens. O programa de desenvolvimento será focado em negócios e gestão de projetos e contará também com job rotations, ou seja, oportunidade de atuar em diversas áreas dentro das operações da empresa no Brasil.

A empresa busca atingir pelo menos 50% de contratação de mulheres e priorizar a contratação de profissionais negros, PcD e da comunidade LGBTQIA+. O conhecimento avançado da língua inglesa não será um pré-requisito para o Programa Trainee Especialista, ampliando as chances de candidatos que ainda não tiveram a oportunidade de aprender o idioma neste nível. Além disso, não há limite de idade para se candidatar. O processo seletivo é aberto para recém-graduados de todas as regiões do Brasil e não exige experiência profissional prévia.

Dentre os 113 trainees selecionados em 2022 no Brasil, 67% são mulheres e 71% se identificaram como pretos ou pardos no momento da inscrição. Também há pessoas com deficiência. Todos os profissionais já estão atuando nas áreas para as quais foram selecionados e, atualmente, estão na fase de mentoria com líderes e treinamentos de competências para início de carreira (early leadership skills).

Contratação e benefícios

O processo seletivo do Programa de Recém-Graduados 2023 acontece de setembro deste ano até fevereiro de 2023. A previsão de contratação é em maio de 2023. Além da oportunidade de desenvolvimento e aprendizado, a empresa oferece salário compatível com o de mercado e os seguintes benefícios: participação nos lucros e resultados (PLR); auxílio mudança; plano de previdência privada; assistência médica e odontológica; vale-refeição ou alimentação na empresa (quando aplicável); vale alimentação; auxílio farmácia e seguro de vida em grupo.

O Instituto Federal do Maranhão (IFMA), iniciou, o período para solicitação de isenção da taxa de inscrição no Processo Seletivo 2023, para os cursos técnicos de nível médio.

Os pedidos podem ser feitos até 14 de setembro pelo site do IFMA. Os requisitos para solicitação da taxa, é destinado parar candidatos inscritos no CadÚnico (Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal) como o Auxílio Brasil e PETI e de baixa renda.

O candidato deverá preencher o formulário de inscrição, abrir o requerimento de isenção informando o Número de Identificação Pessoal (NIS). Sendo, necessário, anotar a chave de acesso, referente a área do solicitante.

O resultado contendo os pedidos de isenção estará disponível a partir de 19 de setembro.

Processo Seletivo do IFMA

A instituição de ensino, está ofertando 6.515 vagas em cursos técnicos nas 29 unidades da instituição, localizados em 27 municípios em todas as regiões do Maranhão.

As provas contém 30 questões objetivas, sendo 15 de Língua Portuguesa e 15 de Matemática.

A taxa de inscrição é R$ 30 e os candidatos podem se inscrever entre 23 de setembro e 24 de outubro. O prazo final para o pagamento é dia 25 de outubro.

A Câmara Municipal de Raposa prorrogou as inscrições para um novo concurso público para o preenchimento de 18 vagas e formação de reserva técnica de pessoal em diversas funções de ensino fundamental, médio e superior. A Câmara oferece salários entre R$ 1.212,00 e R$ 4.200,00, por regime de trabalho de 40 horas por semana. Veja o edital completo em anexo.

As vagas abertas no concurso são para ingresso nos cargos de:

• Vigia (6) – Exige ensino fundamental completo;
• Auxiliar Operacional de Serviços Diversos (4) – Exige ensino fundamental completo;
• Agente Administrativo (4) – Exige ensino médio completo;
• Agente Administrativo – Arquivista (1) – Exige ensino médio completo;
• Assessor Jurídico (1) – Exige curso superior de direito e inscrição na ordem dos advogados do Brasil;
• Assessor Contábil (1) – Exige curso superior em ciências contábeis e registro no respectivo órgão fiscalizador da profissão;
• Agente de Contratação (1) – Exige nível superior em administração, ciências contábeis ou em direito, registro no respectivo órgão fiscalizador da profissão e curso de capacitação na área de licitações e contratos de no mínimo 40 horas ou qualificação atestada por certificação profissional emitida por escola de governo criada e mantida pelo poder público.

As inscrições vão até o dia 02 de setembro de 2022, pela internet, por meio do site www.ljplanejamentoconcursos.com.br.

Será cobrada taxa de inscrição no valor de R$ 70,00 para cargos de nível fundamental, R$ 85,00 para os cargos de nível médio e de R$ 115,00 para os cargos de nível superior.

DESCRIÇÃO DA VAGA

Quer fazer parte da nossa equipe, mas não encontrou vaga em aberto na área que procura? Cadastre-se no nosso Banco de Talentos, que poderemos entrar em contato contigo, na ocorrência de oportunidades futuras!

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

Na nossa unidade comercial de São Luís no Maranhão, temos profissionais atuando nos cargos de:

• Promotor de Vendas
• Motorista
• Ajudante de Motorista
• Conferente de Carga e Descarga
• Coordenador Comercial
• Gerente Comercial
• Auxiliar Administrativo
• Coordenador Administrativo

ELETRICISTA REQUISITOS:

• Além da formação técnica
• Desejável conhecimento em elétrica industrial (CLP, Relés, atuadores);
• Leitura de diagrama elétrico e eletro-hidráulico;
• Conhecimento em automação será considerado um diferencial;
• Você é proativo, disciplinado e possui formação técnica em Eletrônica.

Mecatrônica, Eletrotécnica, Mecânica, ou Eletromecânica?

Que tal integrar o nosso time de Manutenção de Equipamentos?!

SE VOCÊ ATENDE AOS REQUISITOS, ENVIE SEU CURRÍCULO PARA:

[email protected]

REQUISITOS:

Assistente de Marketing

• (Trafégo Criações de posts)

Atendente Recepcionista

• (Com disponibilidade p/ viagem)

Envie seu Currículo com nome da vaga para: [email protected]

Prazo de envio: 04/09/22

SANTA INÊS-MA

MODALIDADE DE CONTRATAÇÃO: INTERMITENTE

Requisitos
Ensino fundamental incompleto.
Desejável vivência na área de portaria.
Disponibilidade de horário 12×36 Diurno ou Noturno.

Contempla:
Salário hora + VTe VA ao dia + Seguro de Vida

Envie seu currículo para: [email protected]

 até05/09/2022, com o titulo “AGP BACABAL”

LOCALIDADE: BACABAL- MA

Requisitos:

• Formação: Ensino Médio completo
• Desejável curso de Ressuscitação Cardiopulmonar (BLS).
• Desejável experiência em manuseio de equipamentos utilizados para o transporte.

• Desejável experiência sobre transporte de pacientes estáveis, semicríticos e críticos.
• Desejável conhecimento de Controle de Infecções Hospitalares.

Atividades: 

• Responsabilizar-se pela remoção dos pacientes em casos de internação na Emergência, transferência de pacientes entre unidades, realização de exames e óbitos. – Responsabilizar-se pela remoção dos pacientes em casos de internação na Emergência, transferência de pacientes entre unidades, realização de exames e óbitos.
• Zelar pelos equipamentos de transporte (skate, maca, cadeira, etc), bem como informar a necessidade de manutenção dos mesmos com o objetivo de manter o perfeito funcionamento dos equipamentos.

Outras informações:

• Escala de trabalho: 180 – (12X36) – 19:00 01:00 02:00 07:00 – NOT A                                               
• Disponibilidade para treinamento.

INTERESSADOS DEVEM ACESSAR ESTE LINK

Requisitos:

• Formação: Ensino médio completo
• Habilidade em informática.

Atividades: 

• Realizar o atendimento dos clientes garantindo que o seu cadastro seja efetuado corretamente, bem como atualizar as informações já existentes quando necessário;
• Atualizar diariamente o livro de ocorrências, de forma aprestar informações fidedignas e lançar informações recebidas de clientes a fim de que sejam transmitidas aos demais componentes da equipe;
• Realizar solicitações e acompanhamento da autorização de consultas, internações, exames e procedimentos de emergência, por meio de contato realizado com as Operadoras de Saúde, bem como acompanhar as pendências a fim de atender às normas dos Convênios;
• Manter-se informado quanto aos processos de realização dos exames, informar a quantidade de exames que serão realizados diariamente e mensurar o tempo de espera, a fim de contribuir para o bom fluxo de atendimento do setor;
• Providenciar a identificação e controlar o acesso e fluxo de clientes na Instituição;
• Zelar pela correta utilização dos equipamentos sob sua responsabilidade, comunicando sempre que necessário à gestão imediata, para que sejam tomadas as devidas providências de manutenção e reposição;
• Agendar consultas e exames;
• Apresentar -se de acordo com as diretrizes de padronização de uniforme e apresentação pessoal exigidos pela empresa.
• Controlar pendência de autorização de exames por meio planilha eletrônica e ou pastas físicas;
• Monitorar a disponibilidade do material de expediente (Copos descartáveis)
• INTERESSADOS DEVEM ACESSAR ESTE LINK